Informe Anual 2020
Informe Anual Grupo SURA 2020
Este Informe Anual 2020 da cuenta de los aspectos más relevantes del desempeño, evolución, resultados y compromisos de Grupo SURA, como gestor de inversiones, particularmente, en un año excepcional por la pandemia de COVID-19.
Gonzalo Alberto Pérez Rojas
Presidente Grupo SURA
La rentabilidad sostenible implica una visión amplia e integrada de la sociedad, para enriquecer las decisiones y las acciones que convierten en un todo único lo económico, lo social y lo ambiental
Gonzalo Alberto Pérez Rojas
Inversión Social con sentido
Indicadores clave
Grupo SURA tiene un portafolio balanceado con cinco inversiones estratégicas
5 inversiones estratégicas
Grupo SURA tiene un portafolio balanceado con cinco inversiones estratégicas
76.3%
del portafolio de Grupo SURA está en servicios financieros.
Los fondos de pensiones poseen casi una tercera parte de nuestra Compañía
17.1 millones
de los colombianos son propietarios de Grupo SURA, a través de su ahorro en fondos privados de pensiones.
Los fondos de pensiones poseen casi una tercera parte de nuestra Compañía
14,349 accionistas
registró la Compañía al cierre de 2020, de los cuales 12,372 son personas naturales y 468 son fondos internacionales.
al 31 de diciembre de 2020. (Acciones totales).
Los fondos de pensiones poseen casi una tercera parte de nuestra Compañía
2,800 personas
naturales se hicieron accionistas de Grupo SURA en el último año.
Un Conglomerado Financiero que busca impulsar la economía de América Latina
55.7 millones
Clientes
Un Conglomerado Financiero que busca impulsar la economía de América Latina
61,057
Empleados
Un Conglomerado Financiero que busca impulsar la economía de América Latina
COP 867.1 billones
Activos administrados (AUM)
USD 252,624 millones
Principales resultados de nuestra Compañía en 2020
Resultados consolidados
Cifras financieras de Grupo SURA
En un entorno de incertidumbre y velocidad, el nuevo direccionamiento estratégico nos permite ser dinámicos en identificar oportunidades y riesgos e interactuar permanentemente con el entorno.
A inicios de 2021 actualizamos las definiciones estratégicas que orientan las decisiones y el rumbo de Grupo SURA. Por eso profundizamos en la comprensión de la Compañía como gestora de inversiones, cuyo objetivo estratégico es obtener rentabilidad sostenible.
Este objetivo reconoce la relevancia de crear valor a nuestros accionistas y la importancia de que cada una de las inversiones contribuyan al desarrollo armónico de la sociedad.
Principales hitos de la gestión de Grupo SURA
Indicadores clave
Talento Humano como pilar de nuestra estrategia
Indicadores laborales
de Grupo SURA 2020
Talento Humano como pilar de nuestra estrategia
Otros destacados
Dimos continuidad a los proyectos de capacitación, formación y cultura, soportándonos en la virtualidad, para encontrar el equilibrio entre el cuidado de los empleados y el seguimiento de nuestros procesos.
Talento Humano como pilar de nuestra estrategia
Otros destacados
Se realizó la medición de clima y compromiso organizacional de la Compañía, con un puntaje de 91 sobre 100. En todos los aspectos evaluados, la Organización registró resultados superiores al promedio global (empresas financieras) y nacional (todos los sectores).
Gestión de nuevas oportunidades para movilizar la economía
Nubloq, Viliv y ARATI
Fueron las tres iniciativas de intraemprendimiento creadas durante el último año. Las tres están caracterizadas por su esencia en la transformación digital para agregar valor.
Gestión de nuevas oportunidades para movilizar la economía
SURA Ventures
Se destaca que Clover se listó en NYSE, lo que impulsó la valorización en 2.2 veces lo invertido inicialmente por Grupo SURA.
Las 10 compañías que conforman el portafolio de Venture corporativo terminaron el año con recursos para su sostenibilidad.
Para Suramericana el 2020 fue un año para evidenciar nuestro compromiso por entregar bienestar y competitividad a las personas y empresas de América Latina.
Juana Francisca Llano
Juana Francisca Llano
Presidenta de Suramericana
Gestión de capital que busca la rentabilidad sostenible
Generar Valor
Como gestor de inversiones trabajamos en afianzar las capacidades para generar valor y crecimiento a nuestro portafolio.
Principales hitos en gestión de deuda
COP 138,933
millones se redujo la deuda neta individual de Grupo SURA durante 2020.
Indicadores clave
Gestión de Inversiones y asignación de capital
Inversión responsable
Desde la compañía se trabajó por fortalecer las prácticas de inversión responsable con enfoque ASG en la gestión de los portafolios de las filiales.
Gestión de riesgos como garante de nuestra estrategia
Conglomerado financiero
La Organización avanzó en el diseño e implementación del Marco de Gestión de Riesgos del Conglomerado Financiero SURA - Bancolombia.
Esto nos permitirá desde la Compañía matriz incorporar decisiones transversales para el portafolio.
Gestión de riesgos como garante de nuestra estrategia
Riesgos estratégicos
La Compañía realizó un ejercicio de priorización de los riesgos estratégicos y se caracterizaron los riesgos de Talento Humano, Reputación y Entorno.
Esto complementa la elaboración de indicadores de apetito de riesgos para la matriz y el Conglomerado Financiero.
Ignacio Calle
Presidente de SURA Asset Management
Tenemos el compromiso de nuestro rol como administradores de activos de aportar a la recuperación económica de Latinoamérica.
Ignacio Calle
Bancolombia
Indicadores clave
Grupo Argos
Indicadores clave
Grupo Nutresa
Indicadores clave
Inversiones en crecimiento: ARUS y Hábitat
COP 221,325 millones
Sumaron los ingresos consolidados de ARUS en 2020, mientras su ebitda fue de COP 18,189 millones.
ARUS
Inversiones en crecimiento: ARUS y Hábitat
0.7%
fue la tasa de mortalidad por COVID entre los residentes de Hábitat, a cierre de 2020, en contraste con tasas de entre 14% y 21% en residentes de centros de adulto mayor en Estados Unidos y Europa.
Hábitat
Entendemos nuestro Sistema de Ética y Gobierno Corporativo como una herramienta habilitadora de los principios de la Organización, que promueve la adopción de mejores prácticas e instancias de decisión adecuadas, las cuales contribuyen a la gestión sostenible de las Compañías que integran el Grupo Empresarial.
Un ejemplo de ello es que cuatro de los siete miembros de la Junta Directiva ostentan la calidad de independientes, incluidos su Presidente y Vicepresidente.
Históricamente, en Grupo SURA hemos reconocido nuestro rol como actor de la sociedad. En consecuencia, ante la coyuntura de la pandemia, reafirmamos el compromiso con el desarrollo armónico en calidad de ciudadanos corporativos.
Este testimonio es una muestra de ello, que nos motiva a reafirmar nuestro rol como empresa ante la sociedad y ante los ciudadanos.
Andrés Zuluaga
Voluntario - Fundación SURA
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del Informe Anual 2020 de Grupo SURA
En él podrá encontrar más datos y hechos que dan cuenta de nuestra gestión y compromiso por el desarrollo armónico de la sociedad.
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